Programma

RSU INDIPENDENTE E APERTA

  • Ripristinare sito web (verbali , accordi, assenze)
  • Incontri con il personale presso le strutture di tutte le aree
  • Consultazione online prima di decisioni importanti

Tutti i candidati e le candidate hanno sottoscritto l’impegno a rispettare i principi di unità, collegialità e autonomia della RSU di Ateneo [vedi la clausola di indipendenza dai sindacati]

PROGRESSIONI DI CARRIERA, MOBILITA’ E STABILIZZAZIONI

  • Stabilizzazioni: per chi ha i requisiti e scorrimento graduatorie
  • Definizione dei criteri per le progressioni economiche e di carriera
  • Concorsi riservati e aperti a tutti (commissioni pubbliche)
  • Mobilità interna: vetrina delle offerte e delle domande di lavoro
  • Mobilità esterna: avvicinamento residenza e crescita professionale

VALORIZZAZIONE DELLE COMPETENZE

  • Formazione: corsi specialistici e professionalizzanti aperti a tutti
  • Performance: premiare il merito; valutazione del superiore gerarchico
  • Indennità, conto terzi e incentivi pubblicati e visibili da tutti
  • Straordinari: autorizzati e pagati mese per mese

FARE RETE: DIDATTICA, RICERCA E BIBLIOTECHE

  • Eliminare le discriminazioni del personale part-time e a tempo determinato
  • Garantire la continuità professionale dopo la maternità
  • Sostegno al reddito e welfare non solo per figli e famiglie
  • “Pendolari”: sostegno economico per trasporti e  garantire il telelavoro

BENESSERE ORGANIZZATIVO E WELFARE

  • Eliminare le discriminazioni del personale part-time e a tempo determinato
  • Garantire la continuità professionale dopo la maternità
  • Sostegno al reddito e welfare non solo per figli e famiglie
  • “Pendolari”: sostegno economico per trasporti e  garantire il telelavoro

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